本报讯（记者 曾志宏 龙超凡）人口仅34万的山区县——福建省南靖县，中职学校常年在校生达3000多人，年培训劳动力3万人以上，年平均转移农村劳动力就业和实现劳务输出1万人以上。这些超越常规的数据，都是该县大力发展职业教育的结果。

  南靖县位于福建南部，民营经济发达，工业发展较快，对技能型人才的需求量较大。早在2004年，该县普职比就已达50.6︰49.4，成为漳州市第一个达到普职比大体相当的县。

  为更好地服务县域经济发展和新农村建设，南靖县于2007年组建职教中心。据县教育局副局长张鸿钦介绍，县职教中心由政府亲抓亲管，列入全县为民办实事项目，无偿划拨83亩土地，使校园面积从原来的40亩扩大到123亩，还计划投入1000万元资金，用于县职教中心建设。

  政策的扶持让职教中心大刀阔斧破除陋习建新章，科学合理设置专业，加强了校企合作。职教中心先后与万利达集团、日本TDK厦门公司、厦华电子、北京国宏宾馆、东莞新保机电公司等企业建立了合作关系，确保职校毕业生就业率达99%以上。

  “职教中心的建立有效满足了企业的用工需求，也让农村劳动力就业有了着落。”南靖县教育局局长卢旭说，“通过创建县职教中心，南靖县职业教育迈向了更高层次的发展，也有力促进了农村劳动力转移、新农村建设和县域经济发展。”

  一是成为县域经济发展的“助推器”。该县通过联合办学、工学结合等形式，先后为县域各类企业输送了4000多名专业技术和管理人才，培训技术工人1万多人次，部分职校毕业生已成为大型企业集团的高级技术和管理人员。

  二是成为新型农民的“孵化器”。南靖县职教中心开展了现代种养业、加工业等各种技术培训，确保参训的农民都能掌握1门以上实用技术。该县梅林镇官洋村农户简国联种茶10亩，在接受培训和专家指导后，他掌握了一整套先进的茶叶种植和制作技术，种茶收入比过去翻了一番多。据统计，仅2007年，该县就开展农村实用技术培训1.5万人次以上，培训农村技术能手800多人、经纪人100多人、致富带头人200多人，引进项目20多个，创造经济效益2亿多元。

  三是成为农村劳动力转移运作的“连接器”。该县梅林镇农民林九钦在接受职业培训后，顺利在厦门一家公司找到了电工工作。这得益于该县实施“走出去”战略，与众多大集团、大企业建立了劳务合作关系。仅2007年，该县就新转移5507个农村劳动力就业，实现劳务输出8075人。另外，有1632人次参加评茶、缝纫、机床、电工等专业技能鉴定，并全部实现劳务派遣。